Estudos do comportamento da liderança na Cooperativa de Crédito Rural Centro Norte do Mato Grosso do Sul, unidade Chapadão do Sul, como fator de desenvolvimento local

Autores/as

  • Cristiane de C. Merighi Universidade Paulista (UNIP), Campo Grande, MS
  • Terezinha Bazé de Lima Universidade da Grande Dourados (Unigran), Dourados, MS
  • Fabrício Bazé de Albuquerque Universidade Estácio de Sá, Campo Grande, MS
  • Rosana Ormedo Faculdade de Chapadão do Sul (Fachasul), Chapadão do Sul, MS

Palabras clave:

liderança, cooperativa, desenvolvimento local.

Resumen

Ser líder em um mundo de mudanças torna-se um desafi o para os administradores que necessitam deprofi ssionais capazes de conduzir seus colaboradores a um resultado. Apontar um “líder ideal” se torna um desafi o,e muitas perguntas são lançadas, pois como administrar pessoas com vontades, desejos, anseios, sendo que nósmesmos, muitas vezes não entendemos nosso próprio “eu”? Qual é a melhor maneira de liderar uma pessoa? Qual omelhor estilo a ser adotado? O objetivo desse trabalho foi esclarecer o que é liderança, os tipos de liderança, as funçõese o perfi l do líder e como o administrador poderá conquistar o perfi l de líder ideal, no estudo de caso do Sicredi.

Citas

BENNIS, Warren. A formação do líder. São Paulo: Atlas, 1996.

BERG, Ernesto Artur. Manual do chefe em apuros: como lidar e resolver seus problemas no dia-a-dia. São Paulo: Makron Books, 1999.

CHIAVENATO, Roberto. Administração de recursos humanos: fundamentos básicos. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2003.

GRIFFIN, Geraldo R. Maquiavel na administração: como jogar e ganhar o jogo do poder na empresa. Trad. Geni G. Goldschmidt. São Paulo: Atlas, 1994.

HUNTER, James C. O monge e o executivo. Trad. Maria de Conceição Fornos Magalhães. Rio de Janeiro: Sextante, 2004.

KLIKSBERG, Bernardo. Capital Social y Cultura, Claves Essenciales Del Desarrollo. Revista de La Cepal., p. 85-102, dez. 1999.

MAXIMIANO, Antonio César Amaru. Introdução à administração. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2000.

MUCCHIELLI, Roger. O trabalho em equipe. São Paulo: Martins Fontes, 1980.

YOUGUEL, Gabriel. Creación de Competencias em Ambiente Locales y Rede Productivas. Revista de La Cepal., p. 105-119, ago. 2000.

Publicado

2015-12-08

Cómo citar

Merighi, C. de C., Lima, T. B. de, Albuquerque, F. B. de, & Ormedo, R. (2015). Estudos do comportamento da liderança na Cooperativa de Crédito Rural Centro Norte do Mato Grosso do Sul, unidade Chapadão do Sul, como fator de desenvolvimento local. Interações (Campo Grande), 14(2). Recuperado a partir de https://multitemas.ucdb.br/interacoes/article/view/200